Entreprise: ASSO Spa
Fonction: Juridique / Affaires juridiques et conformité
Siège: Via Assisi, 2 – 56038 Ponsacco
Classement: à définir en fonction de l'ancienneté
Modalités de travail: en présentiel

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un(e) juriste expérimenté(e) dans le domaine du droit des affaires, notamment dans la rédaction et la négociation de contrats commerciaux. La connaissance du cadre réglementaire et des relations avec l'Agence des douanes et des monopoles (ADM) constituera un atout. Le/la candidat(e) retenu(e) sera un interlocuteur de référence pour les différents services de l'entreprise et travaillera avec un bon degré d'autonomie, en étroite collaboration avec le directeur général.

Principales responsabilités

• Rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux (fourniture, services, partenariats, agency, distribution, accords de confidentialité, accords-cadres, contrats informatiques et d'externalisation).
• Gérer l'ensemble du cycle de vie du contrat, de la négociation à la signature, en passant par le suivi des échéances, des renouvellements et des résiliations.
• Fournir un accompagnement juridique quotidien aux services internes (Commercial, Opérations, Finance, RH, Informatique) sur les questions contractuelles et de droit des sociétés.
• Assurer le suivi des relations avec l'ADM et les autres autorités du secteur : obligations réglementaires, communications, demandes, réponses aux sollicitations et contrôles.
• Suivre l'évolution de la législation et de la réglementation applicables et en évaluer les répercussions sur l'entreprise.
• Collaborer avec le service Conformité sur les questions relatives à la lutte contre le blanchiment d'argent, à la protection des données (RGPD) et au modèle 231.
• Assurer le suivi des procédures précontentieuses et contentieuses, en assurant la coordination des avocats externes.
• Contribuer à l'élaboration de modèles, de politiques et de procédures internes dans le domaine juridique.
• Assister le directeur général dans le cadre d'opérations extraordinaires, des obligations statutaires et des procédures de due diligence, le cas échéant.
• Relations et coordination avec les conseillers juridiques externes qui accompagnent l’entreprise dans différents domaines, notamment les marques et la propriété intellectuelle, le marketing et la communication, les relations avec l’ADM, les questions de droit du travail, les contrats et les aspects commerciaux.

Conditions requises

Formation

• Master en droit.

Expérience

• Expérience dans le domaine du droit des affaires, au sein de services juridiques d'entreprises ou de cabinets d'avocats spécialisés en droit des sociétés et en droit des contrats.
• Expérience avérée dans la rédaction et la négociation de contrats commerciaux.
• Connaissance de la réglementation et des pratiques de l'ADM (atout), notamment dans les domaines du tabac, des paiements ou d'autres secteurs réglementés.

Compétences techniques

• Solide connaissance du droit civil et commercial, du droit des sociétés et du droit national des contrats.
• Connaissance du RGPD, du décret législatif n° 231/2001 et de la réglementation anti-blanchiment.
• La maîtrise de l'anglais constitue un atout.
• Bonne maîtrise de la suite Office et connaissance des outils de gestion des contrats.

Compétences transversales

• Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Précision et souci du détail.
• Orientation vers les affaires et capacité à traduire le langage juridique en conseils pratiques.
• Autonomie, proactivité et gestion des priorités.
• Capacité à négocier et à travailler en équipe.
• Confidentialité et intégrité.

Ce que nous proposons

• Intégration dans un environnement dynamique et réglementé, avec une confrontation à des questions juridiques complexes.
• Parcours de développement professionnel et de formation continue.
• Classement et rémunération en fonction de l'expérience.
• Avantages sociaux : Tickets-restaurant.

Remarques

Cette offre d'emploi s'adresse aux candidats des deux sexes (loi n° 903/77 et décret législatif n° 198/2006), dans le respect de l'égalité des chances. Les candidats sont invités à prendre connaissance de la note d'information relative au traitement des données à caractère personnel conformément au RGPD.